Uważam, że każdy z testowanych piłkarzy, przed testami, powinien dostać widełki i konkretną informację, np. coś takiego: „Jeżeli zaprezentujesz się dobrze i będziemy Cię widzieć w szerokim składzie będziesz mógł liczyć na wynagrodzenie od… do…. Jeżeli zaprezentujesz się bardzo dobrze i będziemy widzieć dla Ciebie miejsce w pierwszym składzie będziesz mógł liczyć na wynagrodzenie od…do…”
Naprawdę ciężko jest coś takiego zaplanować i wysłać taki krótki komunikat do wszystkich zawodników zainteresowanych testami w Odrze Wodzisław? Wtedy pojawiają się tylko naprawdę zainteresowani i jak dany piłkarz zaprezentuje się tak, że klub go będzie chciał, to będzie bardzo prawdopodobne, że się dogadają.
W innym przypadku wygląda to tak, że klub może marnować swój czas na niewłaściwych piłkarzy a piłkarze marnują swój czas na niewłaściwy klub.
LP. | DRUŻYNA | Z | R | P | PKT |
1 | TS Podbeskidzie II Bielsko-Biała | 14 | 6 | 2 | 48 |
2 | KS Polonia Łaziska Górne | 13 | 5 | 4 | 44 |
3 | KS Spójnia Landek | 11 | 5 | 6 | 38 |
4 | GKS Gwarek Ornontowice | 10 | 7 | 5 | 37 |
5 | MKS Odra Wodzisław | 11 | 4 | 7 | 37 |